简述一个标准的战略业务单位具有的特点。

题目
问答题
简述一个标准的战略业务单位具有的特点。
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相似问题和答案

第1题:

简述波士顿矩阵模型中的四种战略业务单位。


正确答案: (1)问题类战略业务单位。这类业务单位的市场占有率低,市场增长率高,是极有发展前途的一类,它需要投入大量的资金,以支持业务单位的增长;
(2)明星类战略业务单位。这类业务单位的市场占有率高,市场增长率也高;
(3)现金牛类战略业务单位。一旦明星类战略业务单位的市场增长速度降到了10%以下,就变成了现金牛战略业务单位。可以为企业带来大量的现金回报;
(4)瘦狗类战略业务单位。这类业务单位的市场占有率低,市场增长率也低。

第2题:

一个标准的战略业务单位有哪三个特点?


正确答案: (1)它是一个或一组相关的业务,可以单独地进行规划;
(2)有明确的竞争对手;
(3)有专门的经理人员负责战略规划和控制利润业绩。

第3题:

业务单位战略是在总体战略指导下,一个业务单位进行竞争的战略,其中的业务单位是按企业的组织结构划分的。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错

第4题:

简述一个标准的战略业务单位具有的特点。


正确答案: (1)它是一个或一组相关的业务,可以单独地进行规划;
(2)有明确的竞争对手;
(3)有专门的经理人员负责战略规则和控制利润业绩。

第5题:

简述策划业务单位战略的步骤。


正确答案: ①制定任务;
②分析外部环境;
③分析内部条件;
④确定目标;
⑤制定策略;
⑥编制计划;
⑦反馈与控制。

第6题:

简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系。


正确答案: 单位发展战略描述了用人单位的发展目标,是用人单位行动的向导,引领用人单位制定劳动标准的方向。
(1)单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想。单位发展战略是随着用人单位所处的发展阶段的不同而变化的,因此就需要相应的劳动标准予以配合。劳动标准实质上是单位发展战略顺利实施的重要工具。
(2)用人单位劳动标准通过规范员工的行为标准,营造了良好而有序的内部工作环境和秩序;通过规范各项作业的流程及标准,提高了员工的工作效率;通过规范用人单位的劳动管理活动,创造了良好的企业社会形象。这些都有利于用人单位更好地实现单位发展战略。因此,用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证。

第7题:

简述业务单位的战略策划过程。


正确答案: (1)制定任务;
(2)分析外部环境;
(3)分析内部条件;
(4)确定目标;
(5)制定策略;
(6)编辑计划;
(7)执行计划;
(8)反馈与控制。

第8题:

按照现代营销理论,战略业务单位具有的特征有( )

A.它是—项独立业务或相关业务的集合

B.它是以产品为导向的

C.它有自己的竞争对手

D.一个企业通常有一个战略业务单位

E.它有一个专门的管理者或团队


正确答案:ACE

第9题:

一个战略业务单位只能包括一个部门。


正确答案:错误

第10题:

简述战略业务单位的特征。


正确答案: (1)他是单独的业务过一组有关的业务
(2)他有不同的任务
(3)他有其竞争者
(4)他有认真负责的经理
(5)他掌握一定的资源
(6)他能从战略计划得到好处
(7)他可以独立计划其他业务