问答题简述建立战略经营单位标准。

题目

问答题

简述建立战略经营单位标准。

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第1题：

简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系。

正确答案: 单位发展战略描述了用人单位的发展目标，是用人单位行动的向导，引领用人单位制定劳动标准的方向。
（1）单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想。单位发展战略是随着用人单位所处的发展阶段的不同而变化的，因此就需要相应的劳动标准予以配合。劳动标准实质上是单位发展战略顺利实施的重要工具。
（2）用人单位劳动标准通过规范员工的行为标准，营造了良好而有序的内部工作环境和秩序；通过规范各项作业的流程及标准，提高了员工的工作效率；通过规范用人单位的劳动管理活动，创造了良好的企业社会形象。这些都有利于用人单位更好地实现单位发展战略。因此，用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证。

第2题：

简述经营单位成本领先战略的适用条件。

正确答案:要降低成本，一是取决于生产批量。生产批量大，成本就低。二是取决于管理。管理水平高，狠抓技术开发，提高技术设计的合理性，提高工人的技术熟练程度，促进生产中的节能降耗；物资采购费用降低，营销费用的节约，都会把成本费用降下来，为经营单位降低产品价格创造有利条件。通过这两个方面的努力，就可为成功实施成本领先战略提供保证。

第3题：

经营单位定位战略决策的必要性在于（）。

A、有利于确保经营单位投资战略的顺利实施
B、有利于企业经营单位明确其主导产品
C、确保经营单位定位战略的科学性
D、有利于形成战略优势
E、确保经营单位定位战略的有效性

正确答案:A,B,C,D,E

第4题：

战略经营单位必须符合哪些标准？

正确答案: 1）一个战略经营单位要有具体的任务，即要能鉴别出自己的经营范围
2）经营范围内能有自己的市场，并在这个市场范围内有同行业的竞争者
3）一个战略经营单位相对于公司中的其他战略经营单位来说，要有相对的独立性，也就是说各个战略经营单位之间在市场、任务等方面不能重叠和互相之间有很大的依赖性
4）一个战略经营单位的经理人员必须全权控制此经营单位的活动

第5题：

建立战略经营单位即事业部的标准是（）。

A、有自己经营范围
B、有自己的市场和竞争者
C、独立于其他经营战略经营单位
D、战略经营单位的负责人全权控制经营活动

正确答案:A,B,C,D

第6题：

简述经营单位合作战略的类型。

正确答案: （1）按合作对象不同划分的战略类型。①中、中两方合作战略方案。②中、中、中……合作战略方案。③中外合作战略。
（2）按合作内容不同划分的战略类型。①科技开发型合作战略方案。②产品生产型合作战略。③资源开发型合作战略。④市场开发型合作战略方案。
（3）按照合作形式不同分类。①契约式合作战略方案。②股权式合作战略方案。③合资式合作战略方案。

第7题：

简述一个标准的战略业务单位具有的特点。

正确答案: （1）它是一个或一组相关的业务，可以单独地进行规划；
（2）有明确的竞争对手；
（3）有专门的经理人员负责战略规则和控制利润业绩。

第8题：

简述经营单位定位战略的类型。

正确答案: （1）按行业内产品序列不同的定位战略类型。①上游产品定位战略方案。②中游产品定位战略方案。③下游产品定位战略方案。
（2）按经营单位产品经营范围不同的定位战略类型。①产品专业化经营定位战略方案。②产品多样化经营定位战略方案。
（3）按经营单位产品生产经营规模不同的定位战略类型。①小规模经营定位战略方案。②中规模经营定位战略方案。③大规模经营定位战略方案。④超大规模经营定位战略方案。

第9题：

经营单位的产品定位战略、竞争战略属于（）

A、经营单位战略
B、市场组合战略
C、企业职能战略
D、企业总体战略

正确答案:A

第10题：

简述建立战略经营单位标准。

正确答案: （1）一个战略业务单位要有具体的任务，即要能鉴别出自己的经营范围；
（2）在经营的范围内能有自己的市场，并在这个市场范围内有同行业的竞争者；
（3）一个战略业务单位相对于公司中的其他战略业务单位来说，要有相对的独立性，也就是说各个战略业务单位之间在市场、任务等方面不能重叠和互相之间有很大的依赖性；
（4）一个战略业务单位的经理人员必须全权控制此业务单位的活动。

简述建立战略经营单位标准。

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