非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。

题目
多选题
非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。
A

招聘

B

激励

C

评估

D

解聘

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第1题:

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。

A

B



第2题:

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。


正确答案:错误

第3题:

提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。

①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成

②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成

③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去

④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量

A. ①、 ②

B. ①、 ④

C. ②、 ③

D. ③、 ④


参考答案:D

第4题:

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。

  • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
  • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
  • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
  • D、绩效管理只出现在特定时期

正确答案:B

第5题:

非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。


正确答案:错误

第6题:

非政府组织人力资源管理


正确答案: 非政府组织运用现代人力资源,通过招聘、甄选、培训、评估和激励等方式,对组织的人力资源进行有效使用,最大限度地激发其积极性和创造性,从而更好地实现组织宗旨。

第7题:

非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。

  • A、志愿者管理
  • B、向志愿者支付报酬制度
  • C、有酬员工管理
  • D、薪酬制度

正确答案:A

第8题:

非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。

A.向志愿者支付报酬制度

B.有酬员工管理

C.薪酬制度

D.志愿者管理


参考答案:D

第9题:

非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。

  • A、招聘
  • B、激励
  • C、评估
  • D、解聘

正确答案:A,B,C

第10题:

简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。


正确答案: 1、非政府组织专业人才缺乏。
2、非政府组织员工流动性大。
3、非政府组织创新行为滞后。