合作伙伴
决策权力分散
战略导向
主动出击
第1题：
A.从分散管理到集中的管理转变
B.从战术性向战略性的管理转变
C.从刚性向柔性的管理转变
D.从封闭式向开放式的管理转变
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）
第5题：
医院的人力资源配置必须适应现代医学模式的需要，从以疾病为主导转变为以（）为主导，从治疗为主导转变为（）为主导。
第6题：
职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。()
第7题：
第8题：
人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。()
第9题：
职能制组织结构的优点是（）。
第10题：
以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）