第1题：
加强中外秘书比较非常必要体现在哪些方面？
工作实践比较研究的必要性
一是可以更加系统地吸收外国特别是西方发达国家秘书工作有益经验，为我国社会主义市场经济发展服务。
二是可以从中外秘书比较中更加深入地认识秘书工作的基本职能和本质属性，提高我国秘书人员的认识水平和职业意识。
三是可以通过比较研究，对我国传统秘书工作方法进行摒弃，发扬优良的民族传统，摒弃已经失去的活力的东西，形成我国时代发展需要的秘书工作体系。
发展过程比较研究的必要性
秘书理论比较研究的必要性
一是有益于我国秘书工作理论借鉴西方发达国家秘书理论的有益部分，适应我国社会主义市场经济体制的发展，更好地指导秘书工作实践。
二是促进中外秘书理论的融合。
略
第2题：
在中外秘书比较中，抓住重点，必须抓住哪些方面？
1.纵向历史发展比较的关节点
2.横向现实状态比较的对应点
3.只能活动比较的特征点
略
第3题：
第4题：
简述中外秘书比较研究的内容？
第5题：
中外秘书比较的必要性体现在哪些方面？
工作实践比较研究的必要性：
（1）可以更加系统地吸收外国特别是西方发达国家秘书工作有益经验，为我国社会主义市场经济发展服务。
（2）可以更加深入地认识秘书工作的基本职能和本质属性，提高我国秘书人员的素质。
（3）可以对我国传统秘书工作方法进行扬弃，发扬优良的民族传统，丢弃消极的东西，形成符合我国社会发展需要的秘书工作体系。
秘书理论比较研究的必要性：
（1）有益于借鉴西方发达国家秘书理论有益部分，适应我国社会主义市场经济体制的发展。
（2）促进中外秘书理论的融合。
略
第6题：
中外秘书比较的主要方法有哪些？
（1）系统研究法；
（2）比较研究法；
（3）文献研究法。
略
第7题：
简述中外秘书财务辅助范围的差异具体体现在哪些方面？
一是要协助领导人处理银行业务，包括经常填写支票、处理存款、支付账单、准备领导活动所需的各种经费、具体办理各种投资业务等。
二是协助领导人进行各种现金交易，如了解现金收入状况和盈亏状况、筹备和处理备用金、管理领导人活动基金和信用卡、记录领导活动费用使用的情况。
三是协助领导人处理工资管理事宜，如提供各种工资处理的有关数据、了解国家及有关主管部门对工资处理的新的规定和要求、协助领导人了解工资总额的变化及工资净额、了解员工的收入记录等。
四是协助领导人按规定在一年中不同时期填写工资纳税表，包括联邦税存款单（美国）、雇主季度联邦纳税申请表、工资和税收表、雇员免税证明确，协助处理主工资入税，以及协助主管做各种税务记录，协助处理所得税、销售税、财产税以及税务活动中的律师业务、董事会议和向税务专家的咨询等活动。由于西方纳税情况是秘密性的，填写和处理各种税务表格的事务往往是领导人的专职秘书（或私人秘书）负责。领导人的专职秘书要细心认真地操办这方面的事务。
五是配合财务部门处理有关财务报表。如果供办公成本数据，并要求参与编制办公预算；与财务人员配合，编制损益表、资产负债表、顾客对账单及公司年度报告等。
六是协助领导人及财务部门处理公司债券事宜等。
略
第8题：
在中外秘书比较中主要使用的具体研究方法有哪些？
1比较研究方法
2系统研究方法
3文献研究方法
略
第9题：
在比较教育的具体研究中，应当遵循哪些基本原则？
第10题：
秘书实务的主要研究范围有（）