外化
内化
中介
认知
第1题:
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第2题:
A.坚决履职、维护安全
B.无需安全资料编写能力
C.无需职业技能知识
D.无需专业的安全生产知识
第3题:
A、信息系统和计算机的基本知识
B、系统知识和系统规范
C、现代管理思想、数据分析与管理决策
D、常用管理软件的基本知识和网络通信的基本规范
第4题:
将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的()基本职能。
第5题:
第6题:
A.试用培训
B.专题培训
C.晋升培训
D.外派培训
第7题:
关于知识管理的基本任务,下列关系对应错误的是()。
A.创建企业知识库-----将企业现有知识分门别类
B.建立企业学习机制-----创造良好的内部环境
C.实现ERP-----将ERP与CRM完美的整合
D.管理企业知识资产-----把企业的知识当作一项资产来管理
第8题:
新职工入职培训首先要解决( )。
A、管理知识
B、财务知识
C、产品认知
D、岗位认知
第9题:
第10题:
实施知识管理的基本条件和方法是()