人力资本的价值都能以货币的形式准确计量
劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性
人力资本的技资与收益具有同期性
人力资本投资只能给投资主体带来收益
第1题:
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
A.人力资本是活的资本
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是有形资本
D.人力资本内含一定经济关系
第2题:
下列关于人力资本投资的叙述不正确的是( )。
A.通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高
B.用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力资本投资
第3题:
对人力资本的理解正确的是( )。
A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有积累性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性
第4题:
第5题:
第6题:
下列对人力资本理解正确的是( )。
A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性
第7题:
对于人力资本、物质资本的成本与收益的产生时间叙述正确的是( )。
A.人力资本的成本发生在目前,收益发生在将来
B.人力资本的成本和收益都发生在将来
C.人力资本的成本发生在过去,收益发生在将来
D.人力资本的成本和收益发生在当前
第8题:
下列对人力资本的理解正确的是( )。
A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性
第9题:
第10题: