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下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是（）

题目
单选题
下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是（）
A

支付给生产工人的津贴

B

支付给管理人员的奖金

C

支付给退休人员的退休费

D

代扣生产工人工资个人所得税

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第1题：

下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是（ ）。

A．支付给生产工人的津贴

B．支付给管理人员的奖金

C．支付给退休人员的退休费

D．代扣生产工人工资个人所得税


正确答案：C
选项A：支付给生产工人的津贴属于支付的生产工人工资范围： 
计提时：借：生产成本 
            贷：应付工资 
支付时：借：应付工资 
            贷：银行存款 
选项B：支付给管理人员的奖金属于支付的管理人员的工资范围： 
计提时：借：管理费用 
            贷：应付工资 
支付时：借：应付工资 
            贷：银行存款 
选项C：支付给退休人员的退休费，应是在支付时直接作分录： 
借：管理费用 
    贷：银行存款（或现金） 
选项D：代扣生产工人工资个人所得税 
代扣时：借：应付工资 
            贷：应交税金——应交个人所得税 
上交代扣的个人所得税时： 
借：应交税金——应交个人所得税 
    贷：银行存款

第2题：

(2005年考试真题)下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。

A．应付现金股利

B．应交教育费附加

C．应付租入包装物租金

D．应付管理人员工资


正确答案：C
解析：本题考查重点是对“其他应付款的核算”的熟悉。选项C应通过“其他应付款”科目核算，符合题意。而选项A应通过“应付股利”科目核算；选项B应通过“其他应交款”科目核算；选项D应通过“应付工资”科目核算。因此，本题的正确答案为C。

第3题：

下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是（）。

A. 应付现金股利

B. 应交教育费附加

C. 应付租入包装物租金

Ｄ. 应付管理人员工资


正确答案：C

第4题：

下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。

A.职工差旅费

B.管理人员的工资

C.住房公积金

D.工会经费


正确答案：A

第5题：

下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。

A．应付管理人员工资

B．应交矿产资源补偿费

C．存入保证金

D．应付现金股利


正确答案：C
解析：应付管理人员工资应通过“应付职工薪酬”科目核算。应付现金股利应通过“应付股利”科目核算。应交矿产资源补偿费应通过“应交税费”科目核算。

第6题：

下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。

A．应付现金股利

B．应交教育费附加

C．应付租人包装物租金

D．应付管理人员工资


正确答案：C
解析：A项通过“应付股利”科目核算；B项通过“其他应交款”科目核算；C项通过“其他应付款”科目核算；D项通过“应付工资”科目核算。

第7题：

小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第8题：

下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是( )。

A．应付现金股利

B．应付管理人员工资

C．应付私人包装物租金

D．应付购入材料款


正确答案：C
解析：应付现金股利通过“应付股利”科目核算；应付管理人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算；应付购入材料款通过“应付账款”科目核算；只有应付租入包装物租金通过“其他应付款”科目核算。故答案为C。

第9题：

按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。

A、职工的各种津贴

B、生产工人困难补助

C、车间管理人员医药费

D、行政管理人员经常性奖金


参考答案：BC

第10题：

下列各项业务中，不应通过营业外收入科目核算的是（）

A.存货盘盈
B.转销无法偿付的应付账款
C.接受现金捐赠
D.现金盘盈

答案：A
解析：
选项A，存货发生盘盈，在报经批准后，应借记“待处理财产损溢”科目，贷记“管理费用”等科目。

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