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建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）

题目
单选题
建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）
A

重新构建团队

B

引进新的团队成员

C

让团队成员互换角色

D

鼓励团队成员适度竞争

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第1题：

为了提高组织的活力,可以主动激发建设性冲突。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第2题：

对组织效率有积极作用的冲突类型是

A．感情冲突

B．组织间冲突

C．破坏性冲突

D．建设性冲突

E．群体冲突


正确答案：D
冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。

第3题：

建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知


参考答案：C

第4题：

以下哪项不属于建设性冲突的特点（）

  • A、消极破坏作用
  • B、激发组织员工的创造力
  • C、积极推动作用
  • D、提高组织效率

正确答案:A

第5题：

建设性冲突是指团队成员的目标不一致，但实现目标的方法一致。


正确答案:错误

第6题：

以下哪项不属于建设性冲突的特点( )

A.消极破坏作用

B.激发组织员工的创造力

C.积极推动作用

D.提高组织效率


答案：A

第7题：

建设性冲突是指冲突双方( )一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知


参考答案：C

第8题：

非建设性冲突指利于工作达到目标,对组织和小组绩效具有建设性意义的冲突。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第9题：

团队或成员之间的冲突可分为两类：建设性冲突和破坏性冲突。


正确答案:正确

第10题：

按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）

  • A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注
  • B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题
  • C、对对方的观点与意见采取回避的态度
  • D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径

正确答案:B

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