常用的职位调查方法有()。

题目
多选题
常用的职位调查方法有()。
A

数学模型法

B

面谈法

C

实地观察法

D

书面调查法

E

其他

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相似问题和答案

第1题:

调查人员直接约见员工,了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的()方法。

A、实地观察法

B、沟通法

C、面谈法

D、书面调查法


参考答案:C

第2题:

企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。

A:职位等级法
B:职位分类法
C:民主评议法
D:书面鉴定法
E:关键事件法

答案:C,D,E
解析:
常用的绩效考核方法主要有:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。

第3题:

常用的绩效考核方法有( )。

A.职位等级法

B.职位分类法

C.民主评议法

D.比较法

E.计点法


正确答案:CD
本题考查绩效考核的方法。常用的绩效考核方法主要有民主评议法、比较法、书面鉴定法、关键事件法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。选项A、B、E属于基本薪酬制度的设计方法。

第4题:

常用的调查方法有普遍调查法、典型调查法、()


正确答案:抽样调查法

第5题:

常用的调查方法有()。

A:问卷调查
B:区域调查
C:专家调查
D:现场调查
E:文案调查

答案:A,C,D,E
解析:
调查法是工程咨询评估中最常用的方法,可用于项目周期的各个阶段。常用的调查方法除ACDE四项外还包括:①现场测量;②历史资料调查。

第6题:

常用的职位调查方法有()。

A、数学模型法

B、面谈法

C、实地观察法

D、书面调查法

E、其他


参考答案:BCD

第7题:

以下属于职位分析的主要方法的有( )

A.访谈法

B.问卷调查法

C.图表法

D.工作日志法

E.职位分析问卷

答案:A,B,D,E
解析:
职位分析的主要方法:访谈法 、问卷调查法 、观察法 、工作日志法 、职位分析问卷法。

第8题:

职位调查的方法有()。

A.书面调查法

B.直接面谈法

C.实际观察法

D.综合法


正确答案:ABCD

第9题:

常用的访问方法有面谈访问、电话调查、邮寄调查、留置调查和网络调查。

A

B



第10题:

社会体育研究常用的调查方法有访问调查法和问卷调查法


正确答案:正确