培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。

题目
判断题
培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。
A

B

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第1题:

下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。

A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节

答案:A,B,C,E
解析:
培训与开发需求分析的基本方法包括:申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法和查阅工作说明书。选项D错误。

第2题:

下列对培训需求分析表述正确的有( )。

A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容
B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C: 培训需求分析具有很强的指导性
D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

答案:A,C,D,E
解析:
培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程。它具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第3题:

()是有效实施培训的前提条件。

A、培训结果评估

B、编制员工培训计划

C、员工培训需求分析

D、其他


参考答案:C

第4题:

培训需求分析是()的前提。

  • A、确定培训目标
  • B、进行培训评估
  • C、设计培训计划
  • D、培训经费预算
  • E、有效实施培训

正确答案:A,C,E

第5题:

既是确定培训目标,也是实施培训方案的前提是()

  • A、需求动意的提出
  • B、培训需求的分析
  • C、培训计划的制定
  • D、培训成本的核算

正确答案:B

第6题:

下列对培训需求分析表述正确的有(  )。

A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节C.培训需求分析具有很强的指导性D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

答案:A,C,D,E
解析:
培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程。它具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第7题:

()既是培训目标的前提,又是实施培训方案的前提。

  • A、组织分析
  • B、需求动机的提出
  • C、需求分析
  • D、人员分析

正确答案:C

第8题:

培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第9题:

()是培训活动的首要环节

  • A、培训需求预测
  • B、培训目标预测
  • C、培训需求分析
  • D、培训目标分析

正确答案:A

第10题:

培训实施的前提条件是()

  • A、培训需求分析
  • B、培训计划
  • C、培训预算
  • D、培训内容

正确答案:B