善于学习和不断提升创新能力
团队的学习
工作学习化，学习工作化
转换心智模式
第1题：
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
第2题：
简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
第3题：
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
第4题：
学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
第5题：
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
第6题：
第7题：
论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义？
第8题：
A.学习型组织理论是最前沿的管理理论
B.学习型组织理论不适用于家庭的管理
C.学习型组织理论是一种管理理论
D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
第9题：
学习型组织宗旨是（）
第10题：
学习型组织是（）。