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麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）

题目
多选题
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）
A

员工天性是懒惰的，尽量逃避工作

B

员工缺乏进取心，安于现状

C

员工一般愿意承担工作任务

D

员工善于在工作中运用脑力和体力

E

员工以自我为中心，不关心组织

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第1题：

提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是()

A、麦格雷戈

B、法约尔

C、韦伯

D、梅约


参考答案：A

第2题：

1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。

A.阿吉雷斯

B.威廉大内

C.西蒙

D.麦格雷戈


参考答案：D

第3题：

麦格雷戈关于人性假设的观点为()。

A、X理论

B、Y理论

C、经济人

D、社会人

E、复杂人


参考答案：A,B

第4题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

A对

B错


对
略

第5题：

麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。

A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人 确认答案

答案：A,B
解析：

第6题：

简述麦格雷戈的X理论和Y理论。


参考答案：麦格雷戈提出了两种人性假设理论：X理论和Y理论。(1)X理论是一种消极的人性理论，认为员工没有雄心大志，不喜欢工作，只要有可能就会逃避责任，为了保证工作效果必须严格监控。(2)Y理论是一种积极的人性观点，认为员工很喜欢工作，他们接受甚至主动寻求工作责任来自我激励和自我指导，把工作视为一种自然而然的活动。

第7题：

麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。

A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人

答案：A,B
解析：

第8题：

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。

A、X理论

B、Y理论

C、X理论mdashmdashY理论

D、超Y理论


答案：A

第9题：

管理学家（ ）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。

A.泰罗
B.法约尔
C.麦格雷戈
D.梅奥

答案：C
解析：

第10题：

麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。


正确答案:传统的管理

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