互补需要
交换
角色
价值
第1题：
A.非排他性
B.排他性
C.个人选择性
D.社会选择性
第2题：
第3题：
A、企业劳动分工与协作的需要
B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求
C、能限度地提高企业劳动生产率
D、能考虑企业内部有无合适人选
第4题：
择偶的三阶段理论认为，人们在选择配偶时需要经历的三个阶段是（）。
第5题：
每个人对于（），直接影响着他会选择什么样的伴侣。
第6题：
第7题：
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
A对
B错
第8题：
项目管理的矩阵结构对于范围狭窄、人员使用需要最大限度灵活性的项目来说是一种很好的选择。()
第9题：
好基因模型，指两性在择偶在，按自已的（）去选择配偶。
第10题：
客户显得非常匆忙，他希望给他的汽车做50，000km保养。为了节省他的时间，最好让他立即离开，并在他离开后再做书面记录。