一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级,即决策层、管理层、执行层、反馈层。

题目
判断题
一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级,即决策层、管理层、执行层、反馈层。
A

B

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第1题:

一个单位或组织的工作,一般可分为(  )等多个层级。

A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.监督层

答案:A,B,C,D
解析:
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级:①决策层;②管理层;③执行层;④操作层。

第2题:

(  )是一个单位或组织中能级最低的层次。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

答案:D
解析:
管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。其中,操作层工作通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额,并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。

第3题:

一个单位的组织工作,一般可以分为四个级别,即( )

A.决策层

B.管理层

C.执行层

D.领导层

E.操作层


正确答案:ABCE

第4题:

按照层级原理,学校领导系统可以分为决策层、管理层和执行层。


正确答案:正确

第5题:

按照层级原理,学校领导系统可以分为决策层、管理层和执行层。

A

B



第6题:

一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。

A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、监督层

答案:A,B,C,D
解析:
一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级,即决策层、管理层、执行层、操作层。

第7题:

(2017年11月)在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

答案:B
解析:
P105-107
一个单位或组织的工作通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程,管理层的能级是仅次于决策层的比较高的能级。

第8题:

在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

答案:B
解析:
一个单位或组织的工作通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程,管理层的能级是仅次于决策层的比较高的能级。

第9题:

电力营销管理信息系统一般分为四个层次,即作业层、管理层、公关层和决策层


正确答案:错误

第10题:

预算工作的组织不包括()。

  • A、决策层
  • B、管理层
  • C、执行层
  • D、领导层

正确答案:D