第1题:
第2题:
第3题:
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)
第9题:
第10题:
绩效考评指标体系的设计程序
问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
绩效考评指标体系设计的具体方法
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。
问答题简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。
问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]
问答题简述绩效考评指标体系设计的步骤
绩效考评指标体系设计的内容包括
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A、绩效管理程序设计B、绩效管理制度设计C、绩效管理方法设计D、绩效考评标准设计
绩效考评指标体系的类型、设计程序和设计原则有哪些?