岗位管理规范
从业禁止性规定
业务操作流程
职业操守“底线”
第1题:
A.引导和教育
B.考核、监督
C.监督和排查
D.举报、查处
第2题:
A.对员工本人或家庭成员(配偶、父母、子女)存在不良贷款或欠息等重大不良信用记录
B.员工或配偶对外提供担保形成不良
C.员工贷款已超规定限额
D.存在风险苗头或风险隐患等问题
第3题:
A.底线性规定
B.禁止性规定
C.红线规定
D.强制性规定
第4题:
商业银行应加强员工行为管理,针对突出风险点要制定并下发员工(),对违反规定的发现一起、严厉查处一起。
第5题:
第6题:
A.协调企业目标与员工个人目标
B.与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划
C.提高员工福利
D.增强员工对企业的了解
第7题:
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()
第8题:
商业银行有效的战略风险管理应当确保其长期战略、短期目标、( )和可利用资源紧密联系在一起。
A.风险管理措施
B.员工利益
C.连续营业方案
D.资本实力
第9题:
第10题:
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求,商业银行应建立健全妥善处置员工参与民间借贷的()。在发现员工参与民间借贷后,要积极排查风险隐患,加强解释沟通,切实降低声誉风险和财务损失。