激发人的内在动力
实现组织目标
增强组织凝聚力
增加企业利润
第1题：
中国证监会于2006年1月发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》，以进一步促进上市公司以建立、健全激励与约束机制为目的，规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权。 （ ）
第2题：
第3题：
A、建立激励机制
B、建立对抗机制
C、建立反对机制
D、建立约束机制
第4题：
激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。
第5题：
相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
第6题：
第7题：
第8题：
股权分置改革有利于建立和完善上市公司管理层的激励和约束机制。 （ ）
第9题：
风险管理的最基本要求与公司治理的核心内容是一致的，是（）
第10题：
制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。