下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是()。

题目

下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是()。

  • A、约束与激励是有机结合、缺一不可的
  • B、约束机制包括系统科学的规章制度、完善的责任制度等
  • C、通过合理的激励与约束机制,实行优胜劣汰,但不提倡竞争上岗
  • D、建立能进能出、能上能下的人事管理制度
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第1题:

完善对学生的激励机制,应该( )。

A.坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制

B.坚持物质强化和精神强化相结合原则

C.坚持目标分割原则

D.及时反馈,增加激励机制的时效性

E.坚持监督


答案:A,B,C,D

第2题:

下列关于打赢脱贫攻坚战的说法错误的是()。

A.要坚持精准扶贫、精准脱贫的方略

B.要坚持中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制

C.要注重扶贫同扶志、扶智相结合

D.要重点攻克边疆地区和革命老区脱贫任务


参考答案:D

第3题:

明确动机是

A.激励机制的源头

B.激励机制的前提

C.激励与反馈、约束相互补充

D.激励的概念

E.激励机制的核心


参考答案:B

第4题:

关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。

A.要理论与实践相结合
B.要思想和专业相结合
C.要实践和专业相结合
D.要与组织战略、组织文化相结合

答案:C
解析:
编制培训计划的要求:1)要理论与实践相结合;2)要思想和专业相结合;3)要与组织战略、组织文化相结合。

第5题:

经营者期股试点应该坚持按比例有偿认购的原则,坚持()。

A.经营者责权利相结合
B.经营者激励机制与约束机制相结合
C.经营者短期利益与长期利益相结合
D.按劳分配与按生产要素分配相结合
E.管人与管资产相结合、大胆探索与稳妥操作相结合

答案:A,B,C,D,E
解析:
经营者期股试点应该坚持按比例有偿认购的原则,坚持经营者激励机制与约束机制相结合、经营者责权利相结合、经营者短期利益与长期利益相结合、按劳分配与按生产要素分配相结合、管人与管资产相结合、大胆探索与稳妥操作相结合。

第6题:

完善对学生的激励机制,应该()。

A、坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制

B、坚持物质强化和精神强化相结合原则

C、坚持目标分割原则

D、及时反馈,增加激励机制的时效性


答案:ABCD

第7题:

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第8题:

下列哪一项关于大数据主要应用与创新的说法不正确()。

A.提高信息服务水平

B.建立健全守信激励机制

C.改进经济运行监测预测

D.以上说法均不正确


正确答案:D

第9题:

利益相关者理论认为,公司治理应当注重( )相结合,以维护广大利益相关者的利益。

A.内部监控与外部防范
B.内部治理与外部治理
C.激励机制与约束机制
D.集中管理与权力分散

答案:B
解析:
利益相关者理论认为,现代企业的经营过程不仅涉及股东利益,所有相关的债权人、企业员工、政府、供应商、顾客、社会公众都是企业的受影响者(即利益相关者),公司治理应当注重内部治理与外部治理(综合治理)相结合,以维护广大利益相关者的利益。

第10题:

不属于工程咨询单位激励机制建立的原则的是()

A:注重绩效原则
B:以人为本原则
C:权力与责任对等原则
D:系统性原则

答案:A
解析:
工程咨询单位激励机制建立的原则有:以人为本原则、系统性原则、注重实效原则、权力与责任对等原则。

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