第1题：
A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
第2题：
A.建立共同经营观
B.识别文化差异
C.敏感性训练
D.建立公司文化
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
影响跨文化管理的文化因素有（）
第5题：
A.专业知识和管理技巧
B.文化敏感性
C.沟通技巧
D.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
第6题：
第7题：
A.跨文化管理的领导技巧
B.文化融洽法
C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
D.文化差异管理的方法
第8题：
A.文化理解能力
B.文化认知能力
C.跨文化行为动力
D.跨文化适应行为
第9题：
跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
文化差异的表现
①语言
②态度
对时间的态度
对工作与成就的态度
对物质利益和财富的态度
对变革的态度
③社会组织
企业组织
家庭
利害关系团体
④社会阶层的划分
⑤价值观
略
第10题：
文化差异是跨文化管理的一种劣势，对跨国经营会造成各种困难和障碍。