持久
岗位
目标
职位
第1题:
第2题:
在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为()。
执行岗位
略
第3题:
第4题:
岗位设置的新趋势有()
第5题:
客户服务团队的岗位设置包括()。
第6题:
岗位设置
根据组织战略目标及岗位任职人员需要,配合组织结构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并为一个岗位,最后通过组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程。
略
第7题:
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
第8题:
第9题:
在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书。
第10题:
最低岗位数量原则的本质是()