在领导选才的过程中,应遵循的原则是什么?

题目
问答题
在领导选才的过程中,应遵循的原则是什么?
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相似问题和答案

第1题:

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

A.重视培养、用养结合

B.合理流动、适才适用

C.合理搭配、整体效能

D.量才用人、职能相称


参考答案:A

第2题:

在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。

A、相互信任原则

B、权责明确原则

C、因能授权原则

D、有效监控原则

E、适当授权原则


参考答案:ABCDE

第3题:

领导选才用人的核心问题是()。

A:人才的素质问题

B:选才用人的制度

C:选才用人的原则

D:人才的标准问题


参考答案:D

第4题:

在安全评价业务指导过程中应遵循的原则包括( )。


正确答案:ABCD

第5题:

在小流域综合治理过程中应遵循的基本原则是什么?


正确答案:①流域治理规划;②建立综合防治体系;③各种水土保持措施相结合;④贯彻“预防为主,综合防治”;⑤近、中远期效益相结合;⑥面积要适当30-50km2⑦处理好点和面的关系;⑧坚持连续性;⑨切实加强领导。

第6题:

领导选才用人的核心问题是。()

A.选才用人的原则

B.选才用人的制度

C.人才的标准问题

D.人才的素质问题


参考答案C

第7题:

领导选才的原则。


参考答案:(1)因事择人。因事择人就是以事业的需要、职位的空缺为出发点,根据职位对人员资格的要求来选拔人才,由此做到以事定职,以职选人,人事相宜;(2)公开公平。公开是指在选拔人才时要公告通知、公开进行,并将最终结果晓之于人,并接受群众监督。公平是指凡具有应聘资格的公民,便具有平等的参与权利与机会,而不受其种族、性别、年龄、出身等诸方面的限制;(3)竞争择优。坚持竞争择优的原则,就是指在公开公平的前提下,让求职者依靠自身的素质进行竞争,用人单位择优选拔人才。

第8题:

我国领导体制改革应遵循的原则是什么?


正确答案:

我国领导体制改革应遵循的原则:(1)领导体制的改革必须有利于加强和改善党的领导。(2)领导体制的改革必须有利于实行民主管理。(3)领导体制的改革必须明确划分各级权限。(4)领导体制的改革必须有利于社会主义市场经济的发展。
 

第9题:

在保险理赔过程中应遵循的主要原则是( )。


参考答案:D
在保险理赔过程中,近因原则是判断风险事故与保险标的损失之问的因果关系,从而确定保险赔偿责任的一项基本原则。

第10题:

领导效能测评过程中需要遵循()的总原则。


正确答案:实事求是