判断题协商和解指在争议发生后，由买卖双方当事人进行磋商，双方都做出一定的让步，在双方都可以接受的基础上达成和解，消除纷争，没有第三方的加入。A 对B 错

题目

判断题

协商和解指在争议发生后，由买卖双方当事人进行磋商，双方都做出一定的让步，在双方都可以接受的基础上达成和解，消除纷争，没有第三方的加入。

对

错

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第1题：

买卖合同当事人之间发生争议后,由第三方对争议的各方依理依法进行劝说,并使争议双方在互相谅解的基础上自愿达成和解协议。这种解决合同纠纷的方式称为( )。

A.仲裁

B.诉讼

C.和解

D.调解

参考答案：D

第2题：

施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。

A．双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解

B．如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力

C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解

D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行

正确答案：A
54.A【解析】B项，不具有强制力；C项，诉讼中仍可和解；D项，如一方当事人不履行和解协议，原判决书恢复执行。

第3题：

54施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）

A、双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解

B、如果双方在申请仲裁后达成了和解协议。该和解协议即具有法律强制执行力

C、如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解

D、如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行

正确答案：D

第4题：

（2019年真题）关于和解的说法,正确的是（）。

A.和解只能在一审开庭审理前进行
B.和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式
C.和解不可以与仲裁讼诉程序相结合
D.当事人自行达成的和解协议具有强制执行力

答案：B

解析：

P331-334
和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行(无第三方参与劝说)解决争议的一种方式。和解可以在民事纠纷的任何阶段进行，无论是否已经进入诉讼或仲裁程序。只要终审裁判未生效或者仲裁裁决未作出，当事人均可自行和解。和解达成的协议不具有强制执行力，在性质上仍属于当事人之间的约定。如果一方当事人不按照和解协议执行，另一方当事人不可以请求法院强制执行，但可要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。

第5题：

(2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有()。

A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
C.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成
D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有约束力
E.经仲裁庭审查，和解协议内容合法有效的，仲裁庭可作为证据

答案：A,B,C,D

解析：

P411-413
发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成。协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。经劳动争议仲裁庭审查，和解协议【程序】和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。

第6题：

在工程建设过程中，绝大多数争议都可以通过和解解决。建设工程争议和解方式有以下特点()

A、简便易行，能经济、及时地解决争议

B、有利于消除合同当事人的对立情绪，维护双方的长期合作关系

C、争议的解决依靠当事人的妥协与让步，没有第三方的介入，有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地得到履行

D、和解协议不具有强制执行的效力，和解协议的执行依靠当事人的自觉履行

参考答案：CD

第7题：

关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（）。

A：劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
B：协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成
C：发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
D：协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力
E：经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用

答案：A,B,C,D,E

解析：

根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，协商的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成。当事人可以书面约定延长期限。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。经劳动争议仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第8题：

民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式,指的是( )

A、和解

B、调解

C、诉讼

D、仲裁

标准答案：A

第9题：

下列对于争议解决方式中的和解方式，理解正确的是( )。

A.双方当事人在自愿协商的基础上，达成的和解协议，产生法律效力
B.当事人申请仲裁后，自行和解，达成和解协议的，由仲裁庭根据和解协议作出裁决书
C.当事人申请仲裁后，自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
D.在诉讼中和解的，可以请求法院制作调解书，调解书不具有强制执行效力

答案：C

解析：

当事人自行达成的和解协议不具有强制执行力，在性质上仍属于当事人之间的约定。选项A错误。当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。故只有当事人请求，仲裁庭才可制作裁决书。选项B错误，选项C正确。
已提起诉讼的，可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书。仲裁机构作出的调解书和法院调解书具有强制执行效力。故选项D错误。

第10题：

关于和解的说法，正确的是（　）。

A、和解只能在一审开庭审理前进行
B、和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式
C、和解不可以与仲裁诉讼程序相结合
D、当事人自行达成的和解协议具有强制执行力

答案：B

解析：

P331-334
本题考查的是民事纠纷的法律解决途径。选项A错误，和解可以在民事纠纷的任何阶段进行，无论是否已经进人诉讼或仲裁程序；选项C错误，和解也可与仲裁、诉讼程序相结合；选项D错误，当事人自行达成的和解协议不具有强制执行力。

协商和解指在争议发生后，由买卖双方当事人进行磋商，双方都做出一定的让步，在双方都可以接受的基础上达成和解，消除纷争，没有

题目

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