工作职责设计主要包括()。

题目
多选题
工作职责设计主要包括()。
A

工作职责

B

工作权利

C

工作方法

D

相互沟通

E

协作

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第1题:

主要针对具体工作岗位职责而设计的是()。

  • A、目标设计
  • B、过程指导
  • C、考核反馈
  • D、激励发展

正确答案:A

第2题:

工作职责设计主要包括()。

  • A、工作职责
  • B、工作权利
  • C、工作方法
  • D、相互沟通
  • E、协作

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

工作标识主要包括()

A、工作职责

B、工作编号

C、工作身份

D、工作名称

E、工作地点


正确答案:BCDE

第4题:

在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括()。

  • A、联系方式的设计
  • B、管理规范的设计
  • C、各类运行制度的设计
  • D、工作程序的设计
  • E、岗位职责设计

正确答案:E

第5题:

合规经理工作职责主要包括()。

  • A、内控管理职责
  • B、安全管理职责
  • C、督促整改职责
  • D、业务指导和培训职责
  • E、报告职责

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

工作职责主要包括()。

  • A、工作的责任
  • B、工作权利
  • C、工作方法
  • D、相互沟通
  • E、协作

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

工作设计的主要内容包括?() 

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系
  • D、工作权限

正确答案:A,B,C

第8题:

班组长的职责主要包括( )。

A.日常事务管理职责

B.生产管理职责

C.辅助管理职责

D.产品设计研究


参考答案:ABC

第9题:

工作分析主要包括两个方面的研究任务,即()

  • A、工作描述,工作要求
  • B、工作名称,工作职责
  • C、工作能力,工作要求
  • D、工作描述,工作职责

正确答案:A

第10题:

工作设计的主要内容有()。

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系
  • D、工作的产出
  • E、工作结果的反馈

正确答案:A,B,C,D,E