在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责
不遵守法律法规对其岗位和职责的要求
擅离职守、未尽职责
搪塞敷衍、不负责任
第1题：
事业单位工作人员开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局
第3题：
对事业单位工作人员的开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。()
第4题：
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）
第5题：
事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。()
参考答案：错误
第6题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位或者事业单位主管部门
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局
第7题：
对事业单位工作人员的开除处分，一般由()决定。
A.事业单位
B.当地人民政府
C.统计事业单位人事综合管理部门
D.事业单位主管部门
第8题：
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。()
第9题：
给予事业单位工作人员开除处分，下列说法正确的是：()
A.由事业单位决定，报县级政府批准;
B.由事业单位主管部门决定，报县级政府批准;
C.由事业单位主管部门决定，报同级事业单位人事综合管理部门备案
D.以上说法都不对
第10题：
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。