答案：教育评价在教育管理各项活动中发挥着重要的作用，它的基本功能有以下几点：
(1)选拔功能
选拔功能，是指在选拔人才时，采用评价的方法，可以了解人才的德、才、绩、能等情况，为选择合格人才提供可靠的依据。教育评价的人才选拔功能，主要体现在三个方面：首先，评价对人才的鉴定是多方面多层次的,有利于全面衡量人才质量。其次，评价对人才的标准是相对统一和客观的.有利于人才的选拔和培养。最后，评价是对跨世纪人才的预测，有利于创设人才竞争的机制。
(2)管理功能
管理功能，是指评价可以在宏观上加强对学校的监督与管理，通过评价的反馈，获得教育过程和教育结果的信息，为优化管理服务。教育评价的管理功能，主要表现在三个方面：首先，通过教育评价，可使人们明确自己的职责，从而提高工作的效率;其次，通过教育评价，可以协调各种关系，从而加强宏观控制;再次，通过教育评价，可以确定每个人的劳动价值，从而充分调动人的积极性。
(3)教育功能
教育功能，是指评价可以用于指导学校教育、教学工作，调动人的积极性，提高教育质量和效率。教育评价的教育功能主要表现在两个方面：首先，评价能激发学生积极向上的动机，并使之朝着教育目标不断进步。其次,教育评价能给教育活动提供反馈信息，为改进教育过程，提高教育效率服务。在教师主导型的评价中，教育评价能为教师改进工作、为校长改善管理工作提供参考依据。在学生主导型的评价中，学生通过自我评价能了解自己的知识、智能等方面的状况，明确自己的优点和缺点，从而为自我教育提供依据。
