工作分析的程序是什么?

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问答题
工作分析的程序是什么?
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相似问题和答案

第1题:

企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。

A.工作分析的目标是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析对本部门的影响是什么
D.实施工作分析的流程是什么
E.在工作分析实施中,自己的责任是什么

答案:B,C,E
解析:
工作分析是一项系统性工程,需要企业内不同层级、不同部门相互配合,共同完成。企业中中层管理者应明确的内容为:①是否了解工作分析的必要性;②工作分析对本部门的影响是什么;③在工作分析实施中,自己的责任是什么。AD两项属于企业高层应明确的内容。

第2题:

程序分析的概念、特点、种类是什么?


正确答案: (1)程序分析的概念:依照工作流程,从第一个工作地到最后一个工作地,全面地分析有无多余重复不合理的作业,程序是否合理,搬运是否过多,延迟等是否太长等问题,同多对整个工作过程的逐步分析,改进现行的作业方法及空间布置,提高生产效率;
(2)特点:1是对生产过程的宏观分析,不是针对某个生产岗位,生产环节,而是以整个生产系统为分析对象,2是对生产过程全面,系统而概略的分析;
(3)种类:工艺程序分析,流程程序分析,布置和径路程序分析,管理事务分析。

第3题:

LOTO是什么意思?()

A.工作许可证制度

B.隐患整改工作计划

C.是风险分析矩阵

D.锁封和签封程序


参考答案:D

第4题:

统计分析程序维护岗职责是什么?


正确答案: (1)负责本级国库《国库统计分析系统》程序的安装和日常维护,保证系统数据库的安全;
(2)按上级国库的要求,及时对本级国库的《国库统计分析系统》程序进行更新或版本升级,确保系统安全、正常运行;
(3)指导、检查下级国库正确使用、维护《国库统计分析系统》程序;
(4)及时对数据库进行数据完整备份,并妥善保管;
(5)在《国库统计分析系统》程序出现意外、无法进行业务操作时,经业务主管同意后,及时进行数据恢复;
(6)经国库统计分析业务主管授权,负责对系统参数进行维护。

第5题:

工作分析又称()。

  • A、工作描述
  • B、职务分析
  • C、程序分析
  • D、岗位分析
  • E、动作分析

正确答案:B,D

第6题:

试述工作分析的程序。


正确答案: (1)合理确定工作分析信息的目的。由于工作分析所获得的信息的目的直接决定了需要搜集何种类型的信息,以及使用何种技术来搜集这些信息。因此,工作分析过程首先就需要明确工作分析所获取的信息将用于何种目的,以避免资料搜集过程中把时间浪费在一些无关目标的信息的收集,或者采用了不当的资料搜集方法而延误了工作分析的进度。
(2)科学确定工作分析的执行者。工作分析的技术性较强,涉及面较广,其分析结果还需要得到组织各方面的认可。因此,工作分析执行者不仅应具有较强的工作分析技能,而且在组织内部还应具有广泛的代表性。通常,工作分析人员由工作分析专家、人力资源部门人员、管理层、员工等几方面人员组成。其中,工作分析专家既可以从外部聘请,也可是组织人力资源部富有经验的管理人员。
(3)选择有代表性的工作进行分析。组织中工作很多,同时,相类似的工作也有很多,如果对每一项工作都进行工作分析,时间和精力都很难保证。在这种情况下,选择具有代表性工作进行分析显然是十分必要。在此基础上,对类似工作进行类推。
(4)搜集工作分析信息。工作分析信息的搜集是整个工作分析过程最关键的环节。通常,可首先直接利用那些易得到的与工作有关的背景信息,如组织图、工作流程图等。组织图显示了当前工作在整个组织中所处的地位,以及与组织中其他工作间的工作关系;规定了每一职位的名称,并且用相互联结的直线明确表明了工作间的汇报关系和信息沟通情况。而工作流程图则通过整个工作流程提供了与工作相关的更为详细的信息。其次,就需要采用多种工作分析技术和方法来搜集工作分析信息,包括工作目的、工作职责、工作内容、工作条件、行为要求以及工作对人员自身条件的要求等方面的信息。具体的工作分析技术将在下面部分加以详细介绍。
(5)让工作相关者审查和认可所搜集到的信息。通常,所搜集到的工作分析信息未必能全面、准确地反映工作性质和功能,这时,就有必要让直接从事这些工作的员工和主管人员对这些信息进行审查,以尽可能避免工作分析信息出现遗漏、错误等偏差,确保其正确性和完整性。同时,这项审查步骤也为与被分析工作相关的工作人员提供了核实和修改工作分析信息的机会,从而有助于赢得工作相关者对所搜集到的资料的认可。
(6)编写工作说明书和工作规范书。通过资料整理和分析,就可编写工作说明书和工作规范书。它们是工作分析成果的直接体现。工作说明书是关于工作性质、工作内容、工作职责、工作环境等工作特性方面信息的书面描述;工作规范书则全面反映了对任职者个人特点、知识、技能、经验等方面的要求。有时,工作说明书和工作规范书分成两份文件写,有时也可合并在一份工作说明书中。

第7题:

工程勘察的工作程序是什么?


正确答案:工程勘察的工作程序一般是:承接勘察任务,收集已有资料,现场踏勘,编制勘察纲要,出工前准备,野外调查,测绘,勘探,试验,分析资料,编制图件和报告等。

第8题:

统计综合评价分析的一般程序是什么。


正确答案:选择并确定研究课题;课题研究设计;采集、积累与鉴别资料;进行系统周密分析;得出结论,提出建议;根据分析结果形成分析报告。

第9题:

换证的工作程序是什么?


正确答案: 受理—审核---收费—发证—归档

第10题:

什么是工作分析?工作分析的基本程序是什么?


正确答案: 工作分析,亦称职位分析或岗位分析,是在企业人力资源规划的指导下,根据企业需要,对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析,对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括:
(1)搜集企业现有背景资料
(2)选择被分析的工作
(3)灵活运用不同的调查方法,搜集和整理工作分析所需要的资料
(4)共同审查所搜集到的工作信息
(5)制订工作说明书和工作规范