依据结构化程度,面试可以分为()

题目
多选题
依据结构化程度,面试可以分为()
A

结构化面试

B

标准化面试

C

半结构化面试

D

非结构化面试

E

无指向性面试

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第1题:

()是依据结构化程度进行的甄选面试方式。

A.行为面试

B.非结构化面试

C.网络面试

D.小组面试


参考答案:B

第2题:

根据结构化程度。面试可分为结构化面试和( )。

A.诊断面试
B.系统面试
C.局部面试
D.非结构化面试

答案:D
解析:
根据面试的结构化程度,可分为结构化面试和非结构化面试。

第3题:

从面试的标准化程度来划分, 面试可以分为( ) 类型。

A. 非结构化面试

B. 结构化面试

C. 半结构化面试

D. 以上均是


参考答案:D

第4题:

按面试的结构分,面试可以分为()。

  • A、非结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、封闭式面试

正确答案:A,B,C

第5题:

根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、标准化面试

正确答案:A,B,C

第6题:

根据标准化程度,面试可分为( )。

A.结构化面试
B.阶段性面试
C.非结构化面试
D.序列化面试
E.半结构化面试

答案:A,C,E
解析:
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

第7题:

根据面试的标准化程度,面试可分为()。

A:结构化面试
B:阶段性面试
C:非结构化面试
D:序列化面试
E:半结构化面试

答案:A,C,E
解析:
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

第8题:

按照面试的标准化程度,面试可分为()

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、分阶段面试


参考答案:ABC

第9题:

依据结构化程度,面试可以分为()

  • A、结构化面试
  • B、标准化面试
  • C、半结构化面试
  • D、非结构化面试
  • E、无指向性面试

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

按照所问问题的开放程度可以将面试分为()。

  • A、结构化面试
  • B、半结构化面试
  • C、非结构化面试
  • D、标准化面试

正确答案:A,B,C

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