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面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）

题目

面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）

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第1题：

根据面试题目内容的不同，面试可以分为（ ）。

A：情境性面试
B：半结构化面试
C：结构化面试
D：经验性面试
E：非结构化面试

答案：A,D
解析：
根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。BCE项是根据面试的标准化程度对面试进行的分类。

第2题：

根据面试的标准化程度，面试可分为()。

A:结构化面试
B:阶段性面试
C:非结构化面试
D:序列化面试
E:半结构化面试

答案：A,C,E
解析：
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

第3题：

按照面试的标准化程度,面试可分为()

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、分阶段面试


参考答案：ABC

第4题：

按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。

  • A、结构化面试
  • B、半结构化面试
  • C、非结构化面试
  • D、标准化面试

正确答案:A,B,C

第5题：

依据结构化程度，面试可以分为（）

  • A、结构化面试
  • B、标准化面试
  • C、半结构化面试
  • D、非结构化面试
  • E、无指向性面试

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。

A.诊断面试
B.系统面试
C.局部面试
D.非结构化面试

答案：D
解析：
根据面试的结构化程度，可分为结构化面试和非结构化面试。

第7题：

按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）

  • A、行为性面试
  • B、结构化面试
  • C、压力性面试
  • D、情景性面试
  • E、系列式面试

正确答案:A,D

第8题：

按结构分类,面试可以分为:( )。

A.结构化面试

B.现场面试

C.非结构化面试

D.远程面试


正确答案：AC

第9题：

按面试的结构分，面试可以分为（）。

  • A、非结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、封闭式面试

正确答案:A,B,C

第10题：

按面试对象的多少划分，面试可以分为（）

  • A、单独面试
  • B、结构化面试
  • C、集体面试
  • D、非结构化面试
  • E、混合式面试

正确答案:A,C

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