根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）
第1题：
A.个体面试
B.甄选面试
C.评定面试
D.压力面试
第2题：
第3题：
A、结构化面试
B、单独面试
C、压力性面试
D、集体面试
第4题：
根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
B、半结构化面试
C、非结构化面试
D、分阶段面试
第9题：
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。
第10题：
根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）
从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是
按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。A、标准化程度B、实施方式C、进程D、成本
多选题按面试组织形式是否标准化、程序化，可将其分为 ( )A结构化面试B非结构化面试C半结构化面试D压力面试E评估性面试
多选题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）A结构化面试B单独面试C半结构化面试D压力面试和非压力面试E非结构化面试
多选题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A结构化面试B非结构化面试C半结构化面试D标准化面试
多选题根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）A测量性面试B区分性面试C预测性面试D诊断性面试E考核性面试
根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）A、非结构化面试B、多结构化面试C、半结构化面试D、结构化面试
多选题根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）A小组面试B个别面试C集体面试
根据面试的标准化程度可划分为（）A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试
多选题根据面试的标准化程度可划分为（）A结构化面试B正规的面试C非结构化面试
