无论是在弱矩阵组织结构中,还是在强矩阵组织结构中,导致冲突的首要原因都是:()。

题目
单选题
无论是在弱矩阵组织结构中,还是在强矩阵组织结构中,导致冲突的首要原因都是:()。
A

沟通障碍

B

相互冲突的利益

C

需要达成一致意见

D

权限不清

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第1题:

项目经理在( )组织结构中的角色是兼职的。

A. 职能型

B. 项目型

C. 强矩阵式

D. 弱矩阵式


参考答案:A

第2题:

在( )中,项目经理的权力最小。

A.强矩阵型组织B.平衡矩阵组织C.弱矩阵型组织D.项目型组织


正确答案:C

第3题:

在矩阵型组织结构中,可能导致冲突的基本原因是()。

A、沟通障碍

B、利益冲突

C、缺乏共识

D、权限不明确


参考答案:D

第4题:

根据项目团队中的情况,矩阵式项目组织结构可以分为( )。

A.弱矩阵式项目管理组织结构

B.强矩阵式项目管理组织结构

C.复合矩阵式项目管理组织结构

D.平衡矩阵式项目管理组织结构

E.直线矩阵式项目管理组织结构


正确答案:ABD

第5题:

矩阵型组织又可分为强矩阵型组织.弱矩阵型组织和均衡矩阵型组织。以下描述中正确的是()。

A.项目经理的权力在均衡矩阵中最高

B.项目可利用的资源在均衡矩阵中最高

C.在所有的矩阵型组织中项目经理都是全职投入的

D.在强矩阵型组织中,项目全职人员较多


正确答案:D

第6题:

矩阵型组织结构又分为( )等多种。

A.准矩阵型组织结构

B.弱矩阵型组织结构

C.强矩阵型组织结构

D.平衡矩阵型组织结构

E.纯矩阵型组织结构


正确答案:BCD

第7题:

在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(10)最好地描述了该项目经理的权力。

A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜

B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜

C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜

D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜


正确答案:B
解析:在强矩阵型组织结构中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。

第8题:

无论是在强矩阵还是弱矩阵的组织结构中,导致冲突的主要情形是——( )

A.沟通障碍

B.利益的冲突

C.需要听多数人的意见

D.权限不明确


正确答案:D

第9题:

以下哪项不属于矩阵型组织结构?()

A.平衡矩阵型组织结构

B.强矩阵型组织结构

C.平行矩阵型组织结构

D.弱矩阵型组织结构


参考答案:C

第10题:

在以下类型的组织结构中,项目经理权利相对较大的是( )组织。

A.职能型

B.弱矩阵型

C.强矩阵型

D.项目型


正确答案:D

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