在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目

题目
单选题
在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目经理应该首先做什么?()
A

与关键相关方一起召开一个问题解决会

B

将该问题上报给项目发起人

C

使用专家判断来决定可交付成果

D

在章程中减少可交付成果用于后期定义

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第1题:

在执行相关方分析时,项目经理识别出两个关键项目相关方之间的负面关系,其中一个相关方正在为项目提供资金。另一个相关方是用户端-客户,他希望包含出资相关方拒绝考虑的其他功能。项目经理应该如何处理相关方的关系?()

  • A、只解决提供项目资金的相关方目标。
  • B、只解决用户端-客户的目标
  • C、在平等基础上对待所有相关并进行沟通以克服冲突。
  • D、战略上只解决问题较少相关方的问题,并避免冲突

正确答案:C

第2题:

在一个项目的结束阶段,项目经理和供应商对所交付的工作是否符合要求存在冲突,若要解决这一问题。项目经理应该查阅哪份文件?()

  • A、项目章程
  • B、建议邀请书
  • C、工作说明书
  • D、工作分解结构

正确答案:C

第3题:

项目经理已经准备好结束一个项目,项目经理下一步应该怎么做?()

  • A、管理质量来确认可交付成果是否符合标准
  • B、根据项目章程衡量项目可交付成果,并请求客户验收
  • C、解决所有项目风险,以确保可交付成果将被验收
  • D、审查项目管理计划,以确保完成范围并请求客户验收

正确答案:D

第4题:

—个相关方认为最近一个项目的可交付成果没有实现,若要获得该相关方的批准,项目经理应该怎么做?()

  • A、分析该相关方的需求和期望并审查项目范围
  • B、与该相关方一起审查项目章程
  • C、与该相关方一起审查质量管理计划
  • D、获得该相关方的新需求并执行风险分析

正确答案:A

第5题:

—个项目的延迟交付,且需要进行变更才能获得理想的可交付成果质量级别,项目经理签发正式的变更请求,并与所有相关方沟通变更,然后项目经理得知这种沟通方式未能满足相关方的期望。项目经理应该怎么做?()

  • A、审查沟通管理计划和相关方参加计划
  • B、签发变更请求,在项目管理计划中包含相关方的期望
  • C、与项目发起人开会,己更好地了解相关方的期望
  • D、遵循沟通管理计划,并签发一份状态报告

正确答案:A

第6题:

在一个时间紧迫的项目期间,项目经理注意到两名团队成员之间的冲突让项目进度停滞不前。项目经理应该做些什么来恢复工作和管理冲突?()

  • A、将这两名团队成员分开以防止冲突影响项目
  • B、请求相关方帮助团队成员达成妥协
  • C、要求双方通过分析情况来解决冲突,并与他们合作找到共同解决方案
  • D、指示团队成员采取一致观点并继续项目

正确答案:C

第7题:

项目经理尝试结束一个项目,但是客户指出最终的可交付成果存在缺陷,若要解决这个问题,项目经理应该参考哪份文件?()

  • A、项目范围说明书
  • B、项目章程
  • C、项目工作说明书
  • D、项目管理计划

正确答案:D

第8题:

项目可交付成果已完成,但客户和相关方尚未签署验收,若要结束项目,项目经理应该做什么?()

  • A、与相关方开会审查可交付成果
  • B、创建一份检查核对名单
  • C、执行绩效审查
  • D、记录在问题日志中

正确答案:A

第9题:

髙级管理层希望在管理项目相关方的期望时提高项目经理的人际关系技能,应推荐哪种类型的培训?()

  • A、商业头脑
  • B、组织行为
  • C、冲突解决
  • D、沟通技能

正确答案:C

第10题:

项目经理准备结束项目,此时项目经理应该做什么?()

  • A、管理质量验证可交付成果满足标准
  • B、用项目章程衡量项目成果,请求客户接受
  • C、解决所有项目风险确保项目成果得到接受
  • D、回顾项目管理计划确保项目成果得到接受

正确答案:D

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