心理开发
环境开发
伦理开发
技能开发
生理开发
第1题:
第2题:
第3题:
人力资源理论体系包括( )。
A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.环境开发
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A政策性开发
B使用性开发
C自我开发
D培养性开发
第9题:
第10题:
多选题人力资源开发的具体目标,包括( )。A个体人力资源开发B企业人力资源开发C教育部人力资源开发D劳动人事部门人力资源开发E卫生医疗部门人力资源开发
广义的人力资源开发包括()。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括()A、开发对象B、开发思路C、开发方法D、人力资源开发过程E、人力资源开发操作
人力发展包括()。A、人力资源开发B、人力资源招聘C、人力资源预测D、人力资源增补E、人员培训
人力资源开发不包括()。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发
单选题人力资源开发不包括()。A 制度开发B 环境开发C 心理开发D 生理开发
人力资源开发的具体目标,包括( )。A、个体人力资源开发B、企业人力资源开发C、教育部人力资源开发D、劳动人事部门人力资源开发E、卫生医疗部门人力资源开发
从对象上划分人力资源开发不包括()A、品德开发B、人才开发C、管理者开发D、行为开发
以下关于人力资源开发的表述,错误的是( )。A:以立体开发为特征B:以提高效率为核心C:以挖掘潜力为宗旨D:是一个完全独立的理论体系
人力资源开发机制包括哪些内容?