单选题为现代人力资源管理的各项活动构建一个科学的管理平台是岗位研究的（）A 基本任务B 基本原则C 中心任务D 主要目标

题目

单选题

为现代人力资源管理的各项活动构建一个科学的管理平台是岗位研究的（）

基本任务

基本原则

中心任务

主要目标

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第1题：

科学人力资源管理体系的信息平台是（）。

A．岗位规范

B．工作评价

C．212作说明书

D．工作描述

正确答案：C

第2题：

泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理
B.科学管理模式
C.科学管理原则
D.科学管理方法

答案：A

解析：

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学。泰勒等管理学家所倡导的科学管理原理，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

第3题：

在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A. 人力资源规划

B. 绩效管理

C. 职位分析

D. 薪酬管理

参考答案：C

第4题：

现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将（）视为人力资源管理的重要基石。

A.员工培训管理B.员工岗位开发C.员工的技能开发D.员工教育开发

答案：C

解析：

第5题：

定编定岗定员定额管理是（）的三大基石之一。
A.岗位调查 B.岗位分析
C.现代人力资源管理 D.岗位分类

答案：C

解析：

第6题：

现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速 B.现代人力资源管理替代传统人事管理
C.对员工承担责任 D.现代人力资源管理由初阶向高阶
E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景

答案：A,B,D

解析：

第7题：

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A:工作岗位研究
B:KPI技术
C:关键事件访谈
D:BSC技术
E:人员素质测评

答案：A,E

解析：

在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

第8题：

专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是()。

A.管理

B.管理学

C.现代管理学

D.管理思想

参考答案：B

第9题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念

答案：C

解析：

从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第10题：

为现代人力资源管理的各项活动构建一个科学的管理平台是岗位研究的（）

A、基本任务
B、基本原则
C、中心任务
D、主要目标

正确答案:C

为现代人力资源管理的各项活动构建一个科学的管理平台是岗位研究的（）

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