判断题标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。A 对B 错

题目
判断题
标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。
A

B

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第1题:

标准化是建立最佳秩序、实现现代化科学管理以及全面质量管理的基础。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

职业生涯发展阶梯是现代人力资源管理的关键。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

进行静态管理是现代人力资源管理的特征。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第5题:

标准化是生产社会化和管理现代化的重要技术基础。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

在市场经济下,经济手段是人力资源管理的最重要的手段。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

职位分类是现代企业人力资源管理的()和()。

A、过程

B、起点

C、核心

D、基础

E、中心


参考答案:BD

第8题:

绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

下列关于标准化地位和作用的表述错误的是()。

A.标准化是组织现代化生产的手段,是实施科学管理的基础

B.标准化是不断提高产品质量的重要保证

C.标准化是企业之间相互合作的基础

D.标准化是合理简化品种,组织专业化生产的前提


正确答案:C


第10题:

西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了()几个重要的发展时期。

A.经验管理时期
B.科学管理时期
C.现代管理时期
D.前期现代管理时期
E.后现代管理时期

答案:A,B,C,E
解析: