电视作为广告媒介的优势不包括()

题目
单选题
电视作为广告媒介的优势不包括()
A

绝对成本高

B

创意机会高

C

覆盖范围广

D

单位接触成本低

参考答案和解析
正确答案: A
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第1题:

单选题
春秋战国时代,诸子百家讲政治时大多站在民众一边,替百姓打算,唯有一家与其他各家不同,为君主参谋,专替君主打算。这一家是()
A

儒家

B

法家

C

道家

D

墨家


正确答案: C
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第2题:

单选题
水质硫酸盐含量测定沉淀滤纸灰化后放入()高温炉内
A

800℃

B

850℃

C

900℃

D

950℃


正确答案: C
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第3题:

问答题
许多年来,红叶连锁商城一直被视为A省零售业的创新者。早在20世纪80年代,红叶商城成为第一家使用商店商标的零售商,其咖啡商品一律以“早晨8点咖啡”的品牌售出,其茶叶也是以商店商标出售的。在促销方面红叶商城于20世纪90年代首创消费者优待基金以鼓励忠诚的顾客重复购买。2004年该公司成为第一个赞助无线电节目的食品零售商。红叶商城旗下有众多的连锁店,2017年旗下的甲、乙两个连锁商店停业准备评估,甲商店是因为经营期限届满,并且不再准备续约,而乙商店是因为经营不善破产。评估专业人员将对这两个连锁商店进行评估。乙商品适用于哪种评估假设,为什么?

正确答案: 乙是因为经营不善破产而停止经营的,那么乙适用强制清算假设的应用。
当经营主体不满足持续经营假设的原因是由非所有者自主控制的原因,如破产清算,这时的清算完全由债权人或法院指定的清算代理人控制,该清算经营主体的所有者完全无法控制,因此,在这种情况下一般应该选择强制清算假设。
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第4题:

单选题
下列不属于直接融资的优点的是()。
A

能最大限度地吸收社会游资,直接投资于企业生产经营之中,因此筹集速度快、筹资数额大、资金使用时间长

B

筹资的风险比较小

C

资金供求双方联系紧密,有利于资金快速合理配置和使用效率的提高

D

筹资的成本较低而投资收益较大


正确答案: C
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第5题:

单选题
市场利率走低时,以下判断正确的是()。
A

债券价格上升,再投资收益下降

B

债券价格不变,因为利息收益相对增加,但再投资收益下降,两者互相抵消

C

债券价格下降,再投资收益下降

D

债券价格下降,再投资收益上升


正确答案: A
解析: 由于市场利率是用以计算债券现值折现率的一个组成部分,所有证券价格趋于与利率水平变化反向运动。所以市场利率走低时,债券价格上升,再投资收益下降。

第6题:

问答题
顺达机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了新盈利部门主管麦剑的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。麦剑主管的部门是公司最赚钱的部门,解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。 1)该案例中总经理郭福犯了什么错误? 2)请为总经理提出脱离困境的对策。

正确答案: (1)总经理郭福错误在于:
①没有对公司人力资源费用进行预算审核和支出控制,导致销售额下降而费用没有降低;
②面对公司的亏损,没有与他人探讨,更没有深入分析原因,而是凭主观臆断采取行动;
③盲目裁员,没有考虑不同部门间的区别,要求所有部门都必须裁减10%。
(2)郭福摆脱困境的对策:
作为总经理,郭福应进行深入分析,找到真正原因,并采取相应的措施。通过对案例进行分析,找到导致销售额下降而费用没有降低的原因是:没有对公司人力资源费用进行预算审核和支出控制,因此,建议郭福采取以下措施。
第一步,人力资源费用预算的审核
①审核人工成本预算。具体方法是:注重内外部环境变化,进行动态调整;注重比较分析费用使用趋势;保证企业支付能力和员工利益。
②审核人力资源管理费用预算。首先要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程,然后确定需要哪些资源、多少资源给予支持(如人力资源、财务资源、物质资源)。
第二步,人力资源费用支出的控制
①制定控制标准。这是实施控制的基础和前提条件。
②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目,在发生实际费用支出时看是否在既定的标准内完成目标。
③差异的处理。如果预算结果和实际支出出现差异,要尽快分析差异出现的原因,要以实际情况为准,进行全面的分析,并做出进一步调整,尽量消除差异。
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第7题:

单选题
An administrator is interested in implementing multiple shared processor pools on a new Power 595.  How many user-customizable multiple shared processor pools are available?()
A

 63

B

 64

C

 254

D

 255


正确答案: C
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第8题:

单选题
下列不属于组织结构权变因素的是()。
A

企业的步骤

B

企业环境

C

企业技术

D

企业生命周期


正确答案: C
解析: 影响组织设计的主要权变因素有:企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模和企业生命周期。

第9题:

判断题
当启动Excel后,会自动打开一个名为Book1的工作簿。
A

B


正确答案:
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第10题:

问答题
一个星期天,北京某宾馆服务台问讯处,一位英国来华的乔治先生,在问讯台前踌躇,似有为难之事,问讯员小胡见状,便主动询问是否需要帮助。乔治先生说:“我想去游览长城八达岭,乘旅行社的专车去他们配有讲英语的导游,对我游览有很大的帮助。”小胡问:“乔治先生,你昨天预订旅行车票了吗?”乔治答:“没有,因为昨天不想去,今天我又冒出想去的念头。”小胡知道,宾馆规定,去长城游览的客人必须提前一天登记,这样旅行社的车第二天才会到宾馆来接客人,而昨天没有一个客人登记,这样旅行社的车肯定不会来了,小胡想了想对乔治先生说:“请您稍等,我打电话给旅行社联系,若还没发车,请旅行社开车到宾馆来接您。”小胡马上打电话给旅行社,旅行社告之:去八达岭的车刚开走,请直接与导游联系,并告诉之导游手机号,于是,小胡又马上给导游联系,导游同意并说马上将车开到宾馆接乔治先生。小胡放下电话,对乔治先生说:“乔治先生,再过10分钟,旅行车就来接你,请您稍等。”乔治先生很是感动的连声说:“谢谢!”请结合案例说明前厅接待工作的重要性。

正确答案: 案例小结前厅部的工作决定了饭店在客人心目中的“第一印象”和“最后印象”,这些印象(工作人员工作态度,责任感,言谈举止,礼貌礼节),决定着客人对饭店的总体评价,这些评价又影响着客人对饭店的选择,对客人询问问题的回答以及帮助,更会给客人留下非常独特的印象和感受。由此前厅部工作质量的好坏,效率的高低,对饭店整体形象,业务的开展,订房率的高低的影响是非常大的。本案例中的问讯员小胡深知这一点,因此他在工作中观察细心,主动及时给予乔治先生的帮助,给客人留下美好的印象。
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