改革完善人才培养、使用、评价机制,优化()人员和()服务。

题目
填空题
改革完善人才培养、使用、评价机制,优化()人员和()服务。
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第1题:

问答题
政府采购评审专家参加评审活动应遵循什么原则?

正确答案: 评审专家应以科学、公正的态度参加政府采购的评审工作,在评审过程中不受任何干扰,独立、负责地提出评审意见并对自己的评审意见承担责任。
解析: 暂无解析

第2题:

填空题
()、()是各国选用秘书的共同要求。

正确答案: 文字处理能力,综合办公室能力
解析: 暂无解析

第3题:

单选题
为了了解自己提高绩效的方式,进行自我评估,这一过程称为()
A

回归

B

重新印象

C

重构

D

反思


正确答案: D
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
我国的环境保护法规定,在环境民事责任方面适用()
A

因果关系推定原则

B

举证责任转移原则

C

无过错责任原则

D

特殊责任原则


正确答案: D
解析: 暂无解析

第5题:

填空题
齐桓公率春秋五霸(3字新称谓)()

正确答案: 小白领
解析: 暂无解析

第6题:

问答题
根据以下某事业单位发生的经济业务编制会计分录。 购入甲材料100公斤,单价100元,共10000元,增值税1700元,款项已通过银行付讫,材料已验收入库。(该单位为一般纳税人)

正确答案: 借:材料——甲材料10000
应交税金——应交增值税(进项税额)1700
贷:银行存款11700
解析: 暂无解析

第7题:

单选题
广东省最大的瀑布是()。
A

鼎湖山的飞水潭

B

罗浮山的白石漓

C

从化百丈飞涛瀑

D

丹霞山的马尾瀑


正确答案: C
解析: 暂无解析

第8题:

单选题
What is the network address for the 10.13.147.100/19 host?()
A

10.13.128.0

B

10.13.147.0

C

10.13.0.0

D

10.13.100.0


正确答案: B
解析: 暂无解析

第9题:

问答题
简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。

正确答案: (1)层次:①反应评估——第一级:课程刚结束时了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。易于进行,最基本最普遍。
②学习评估——第二级:学习效果,即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。            
③行为评估——第三级:主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。
④结果评估——第四级:通过质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。
(2)指标:①认知成果。
②技能成果。
③情感成果。
④绩效成果。
⑤投资回报率。
(3)标准:①相关度。
②信度(长期稳定程度)。
③区分度(受训者取得的成果能真正反映绩效差别)④可行性(采集测量结果难易程度)。
解析: 暂无解析

第10题:

单选题
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是( )
A

能力

B

努力

C

任务难度

D

运气


正确答案: A
解析: 努力因素归属于内部、不稳定维度,任务难度因素归属于外部、稳定维度,运气因素归属于外部、不稳定维度。

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