①②
①②③
②③④
①②③④
第1题：
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。
①社会保险制度
②住房公积金制度
③法定节假日与休息
④劳动安全与健康
A、①②
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
第2题：
下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。
A、基本医疗保险
B、住房公积金
C、劳动安全与健康
D、企业年金
第3题：
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A．社会保险
B．法定假期
C．收入保障计划
D．住房公积金
法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。
第4题：
A、法定公积金
B、任意公积金
C、资本公积金
D、住房公积金
第5题：
下列不属于法定福利的是( )。
A．社会保险
B．法定假期
C．住房公积金
D．收入保障计划
第6题：
就基本体系结构而言，当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。()
第7题：
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。
①社会保险制度
②住房公积金制度
③企业年金制度
④法定节假日与休息
A、①②
B、①②③
C、①②④
D、①②③④
第8题：
下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。
A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容
C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
D、社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
第9题：
A.法定社会保险
B.住房公积金
C.企业补充养老保险
D.法定假期
第10题：
下列属于法定福利的是（ ）。
A．社会保险
B．法定假期
C．商业保险
D．员工咨询计划
E．住房公积金