问答题企业培训中有没有外部性问题？如何避免这种现象的发生？

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问答题

企业培训中有没有外部性问题？如何避免这种现象的发生？

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相似问题和答案

第1题：

测定挥发分后发现坩埚盖上有灰白色的物质是怎么回事?应如何避免这种现象?

参考答案：坩埚盖上的灰白色物质是煤样氧化而生成的，它会使挥发分测定值偏高，这种氧化现象主要是由于坩埚盖子不严，空气侵入坩埚内而引起的。对于烟煤，特别是高挥发分煤并不严重，因为大量挥发分往外逸出会阻止空气侵入，但对于焦炭和无烟煤等低挥发分物质，氧化作用可能严重一些，此时可以在煤样中加入几滴挥发性液体(如苯等)，加热时挥发性液体挥发并往坩埚外逸出从而阻止空气侵入。

第2题：

某些个人或企业的经济行为影响了其他人或企业，却没有为之承担应有的成本或没有获得相应的报酬。这种现象被称为（）

A.外部效应

B.外部经济

C.外部不经济

D.道德风险

参考答案：A

第3题：

如果某个人或企业发生了外部效应，那么这种外部效应一定是不利的。（）

正确答案：×
外部效应既有负的外部效应，也有正的外部效应：前者对个人或企业是不利的，后者对个人或企业是有利的。

第4题：

企业培训中有没有外部性问题？如何避免这种现象的发生？

正确答案: 外部性问题是指一个人或一个组织的行为对其他人或组织的利益造成的影响。外部性的表现有正外部性和负外部性。它是市场机制引发的新问题又是市场机制本身所无法解决的一大社会性问题。
企业培训同样存在这样的现象，如有的企业培养的员工被另外一个企业挖走，而原有的企业友得不到任何的补偿。这就是“为他人做嫁衣”的经典表现。这种现象的存在，损害了企业进行人才培养的积极性，如果不加以有效预防任其泛滥对培训工作是十分有害的。
应该讲，市场经济条件下完成避免这种负外部性问题的发生是做不到的，但通过努力尽量减少、避免还是很有可能的。例如国家制定政策法规对实施培训的企业给经费补助或减免税等激励措施，国家对不进行培训的企业进行企业职工教育经费统筹，由政府举办的培训机构对职工进行培养等。

第5题：

没有外部热源直接作用，由于其内部的物理作用、化学作用或生物作用而发热导致升温而发生的自燃，这种现象叫做本身自燃。

A对

B错

对
略

第6题：

没有外部热源直接作用,由于其内部的物理作用、化学作用或生物作用而发热导致升温而发生的自燃,这种现象叫做本身自燃。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第7题：

企业培训雇员，经济学家称这种经济活动为（　）。

A、生产的外部经济
B、消费的外部经济
C、生产的外部不经济
D、消费的外部不经济

答案：A

解析：

属于生产的外部经济。

第8题：

什么是外部性理论,你认为应该如何解决环境外部不经济性问题?

参考答案：(1)外部性：是指经济主体之活动，对于该活动无直接关系的他人或社会所产生的影响。外部性指的是私人收益与社会收益、私人成本与社会成本不一致的现象。
(2)解决措施：外部效果内部化。政府的直接管制、基于市场的经济激励(价格控制、数量控制、责任制度)、源于科斯定理的自愿协商、社会准则与良心效应。

第9题：

如何避免近亲交配等可以引起品种退化现象的事件发生？

正确答案: （1）尽量使用大规模的随机交配繁育群体；
（2）通过系统交配避免近亲交配；
（3）定期向繁育群体引进新的成分。

第10题：

测定挥发分时发现坩埚盖上有灰白色的物质是怎么回事？应如何避免这种现象？

正确答案: 坩埚盖上的灰白色物质是因为煤样氧化而形成的，它会使挥发分测定值偏高，这种氧化现象主要是由于坩埚盖子不严，空气进入坩埚内而引起的。对于烟煤，特别是高挥发分煤并不严重，因为大量挥发分往外逸出会阻止空气侵入，但对于焦炭和无烟煤等低挥发分物质，氧化作用可能严重一些，此时可以在煤样中加入几滴挥发性液体（如苯等），加热时挥发性液体挥发并往坩埚外逸出从而阻止空气侵入。

企业培训中有没有外部性问题？如何避免这种现象的发生？

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