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当前国际上通行的薪酬体系不包括（）

题目
单选题
当前国际上通行的薪酬体系不包括（）
A

职位薪酬体系

B

计件薪酬体系

C

能力薪酬体系

D

技能薪酬体系

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

国际上通行的薪酬体系主要有2种,即职位薪酬体系,技能薪酬体。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（ ）。

A.岗位薪酬体系
B.成果薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系

答案：B
解析：
本题考查的是通行的薪酬体系。

第3题：

国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案：A

第4题：

通行的薪酬体系类型不包括（　　）。

A． 岗位薪酬体系
B． 绩效薪酬体系
C． 技能薪酬体系
D． 结构薪酬体系

答案：D
解析：
薪酬体系要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性，目前，通行的薪酬体系类型主要包括：①岗位薪酬体系，是指根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平；②技能薪酬体系，是指组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工的薪酬等级和水平，可分为技术薪酬和能力薪酬两种类型；③绩效薪酬体系，将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平。

第5题：

目前，通行的薪酬体系类型主要有（ ）。

A.岗位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.效益薪酬体系
E.职能薪酬体系

答案：A,B,C
解析：
目前，通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。其中，岗位薪酬体系是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

第6题：

国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括( )。

A 职位薪酬体系

B技能薪酬体系

C绩效薪酬体系

D宽带薪酬体系

E.能力薪酬体系


参考答案ABE

第7题：

通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。

A.岗位薪酬体系
B.技术薪酬
C.能力薪酬
D.技能薪酬体系
E.绩效薪酬体系

答案：A,D,E
解析：
通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。

第8题：

国际上通行的薪酬体系有()、()、()。


正确答案：职位|技能|能力

第9题：

国际上通行的监管评价体系有骆驼评级体系和ARROW评级体系。


答案：对
解析：
国际上通行的监管评价体系有骆驼评级体系和ARROW评级体系。

第10题：

(2018年5月)薪酬制度设计的主要内容，不包括()。

A.薪酬策略
B.薪酬体系
C.薪酬水平
D.薪酬成本

答案：D
解析：
P295-297
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。

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