判断题从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。A 对B 错

题目

判断题

从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。

对

错

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第1题：

从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第2题：

基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。

A、临时工

B、在岗的职工(合同制职工)

C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员

D、其他聘用、留用的人员

标准答案：ABD

第3题：

小微企业优惠政策的从业人数不包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。( )

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第4题：

小型微利企业判断条件中“从业人数”包括劳务派遣人员。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第5题：

期末从业人数项目的从业人数仅指与企业建立劳动关系的职工人数。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第6题：

在劳务派遣这种用工形式下，劳动者的劳动关系（）。

A．是派遣单位代用工单位建立的

B．是与派遣单位建立

C．是与用工单位建立的

D．不存在

正确答案：B

第7题：

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第8题：

是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

A．劳务合同

B．劳务派遣

C．劳务输出

D．劳工派遣

正确答案：B
解析：劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

第9题：

使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第10题：

小型微利企业从业人数包含()。

A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工

B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工

C建立劳动关系的职工

D接受的劳动派遣用工

答案：A

从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。

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