下列不属于薪酬管理中重要决策的是()

题目
单选题
下列不属于薪酬管理中重要决策的是()
A

薪酬体系决策

B

薪酬水平决策

C

薪酬形式决策

D

薪酬结构决策

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第1题:

()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

A、薪酬管理政策决策

B、薪酬结构决策

C、薪酬体系决策

D、薪酬水平决策


参考答案:C

第2题:

以下说法不正确的是( )。

A.战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策

B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件

D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础


正确答案:D
解析:工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格。

第3题:

()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。

A、薪酬额度

B、薪酬体系

C、薪酬水平

D、薪酬结构

E、薪酬标准。


参考答案:BCD

第4题:

下面关于薪酬战略说法不正确的是( )

A.薪酬战略不仅指薪酬决策,也包含薪酬管理
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略

答案:C
解析:
薪酬战略不仅指薪酬决策,也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略,薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略,只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点:薪酬计划的制定

第5题:

薪酬管理中的四大决策是指()、()、()和()。


正确答案:薪酬体系|薪酬水平|薪酬结构|薪酬管理政策

第6题:

下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。

A、解雇

B、参与企业战略决策

C、考核

D、薪酬福利


参考答案:B

第7题:

薪酬管理中的重要决策是()。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策


正确答案:A,B,C,D

第8题:

以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。

A. 薪酬体系

B. 薪酬水平

C. 薪酬结构

D. 薪酬技术


参考答案:D

第9题:

下列说法中,不正确的是( )。

A.战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策

B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件

D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础


正确答案:D
解析:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。工作分析是确定薪酬体系的基础。

第10题:

薪酬管理过程中重要决策主要包括()、()和()三大核心决策。

  • A、薪酬体系
  • B、特殊群体薪酬
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬结构
  • E、薪酬标准

正确答案:A,C,D