在一定时期内,影响劳动力供给量的主要因素包括()

题目
多选题
在一定时期内,影响劳动力供给量的主要因素包括()
A

人口数量

B

经济发展水平

C

劳动力参与率

D

人口出生率

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第1题:

何谓供给量?影响供给量的主要因素有哪些?


参考答案:

供给量:指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。
因素:(1)产品的价格。价格上涨,供给量增加;价格下降,供给量减少。
(2)产品的成本。这时原成本是指经济成本(机会成本)。
(3)生产者对未来价格的预期。
此外,其他诸如政府的税收、补贴等因素,也会影响产品的供给量。


第2题:

某个行业的产品在一定时期内可达到的市场销售量是指()

A、市场潜量

B、销售潜量

C、实际销售量

D、潜在供给量


参考答案:A

第3题:

供给弹性是指一定时期内一种商品的供给量的相对变动对于价格的相对变动的反应程度。 ( )


正确答案:√

第4题:

( ),是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。
A.劳动力参与率B.劳动力周期C.劳动力需求D.劳动力供给


答案:C
解析:

第5题:

在一定时期内,影响劳动力给量的主要因素包括()

A.人口数量

B.经济发展水平

C.劳动力参与率

D.人口出生率


参考答案:A, C

第6题:

居民户在某一特定时期内,在每一价格水平时愿意而且能够购买的商品量是()

A、供给量

B、交易量

C、需求

D、购买量


参考答案:C

第7题:

农产品供给量是指在一定时间内农民在某一特定时期内在各种可能的价格水平上愿意并且能够出售某种商品的各种数量。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第8题:

劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。


参考答案:对

第9题:

企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了()。

A.劳动力的供需
B.劳动力市场的需求方
C.劳动力的供求方
D.劳动力市场的满足方

答案:B
解析:
@##

第10题:

当工资率处在低于市场均衡工资率时,短期内(  )。

A.劳动力需求量等于劳动力供给量
B.劳动力供给量超过劳动力需求量
C.劳动力需求量超过劳动力供给量
D.劳动力供给量与需求量关系不确定

答案:C
解析:
由图11-3,在工资率处在低于市场均衡工资率的W1水平上时,劳动力需求量超过劳动力供给量(两者之间的差额为图中FE线段在横轴上所对应的劳动力数量),这时会存在劳动力短缺现象,为了吸引更多的员工,企业这时会提高工资率,从而推动整体市场工资水平上升。最后,劳动力供求的共同变动结果使工资率回到均衡工资率A点。

图11-3 劳动力市场均衡

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