符合享受生育津贴的条件是什么?

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问答题
符合享受生育津贴的条件是什么?
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第1题:

产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。

A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴
B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付
C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付
D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

答案:D
解析:
本题考查女职工产假期间的生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(考点:女职工产假期间的生育津贴)

第2题:

关于生育保险的说法,错误的是( )。

A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

答案:A
解析:
《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

第3题:

职工享受生育津贴的情形有哪些?


答案:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

第4题:

小李不符合生育二胎的情况,但小李执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小李符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴。


正确答案:错误

第5题:

哪几种情形可以享受生育津贴?


正确答案:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律法规规定的其他情形。

第6题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。


A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工生病享受休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

答案:A,B
解析:
本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括:

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形

CDE不包含在内,属于无关干扰项,故此题正确答案为AB

第7题:

我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?()

  • A、产假
  • B、生育子女的特殊津贴
  • C、生育津贴
  • D、生育医疗服务

正确答案:A,B

第8题:

小王不符合生育二胎的情况,但小王执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小王符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

如何享受生育津贴待遇?


正确答案:已办理生育备案的参保职工在本地生育的,可在生育后的次月到市生育保险管理中心(兴泰大厦六楼)指定银行(市府广场徽商银行营业大厅)按月领取生育津贴。

第10题:

生育保险缴纳多久才能享受生育津贴?生育津贴一般几个月打到银行卡?


正确答案: 生育保险缴纳6个月才能享受生育津贴。上月津贴一般3个月内打到银行卡。

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