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职位分类的典型代表国家是（）。

题目
单选题
职位分类的典型代表国家是（）。
A

英国

B

中国

C

美国

D

德国

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第1题：

在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。

A、品位分类

B、品味分类

C、岗位分类

D、职位分类


参考答案：A

第2题：

在国家公务员管理中起基础作用的是()。

A.地位分类

B.关系分类

C.职位分类

D.职务分类


答案C

第3题：

两种比较典型的的分类制度中,()是以事为对象进行分类。

A、官位分类

B、职位分类

C、品位分类

D、等级分类


参考答案：B

第4题：

职位分类的典型代表国家是（）。

A英国

B中国

C美国

D德国


A
略

第5题：

我国国家行政机关实行（　　）。
A.职位分类制度
B.品位分类制度
C.职位分类与品位分类相结合
D.级别分类制度


答案：A
解析：
我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”

第6题：

职位分类首创于美国,它是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。职位分类的最大特点是()。

A.因事设人

B.因人设岗

C.岗责匹配

D.以岗定薪


参考答案：A

第7题：

小王在选取典型职位时应考虑的因素有（）。

A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容的变化程度
D.职位工作的自主性

答案：A,B,C
解析：
选择典型职位应该考虑如下要素：职位的代表性；职位的关键程度；职位内容的变化频率和程度；职位任职者的绩效。

第8题：

最早实行经典职位分类制度的国家是()。

A、美国

B、英国

C、法国

D、日本


参考答案：A

第9题：

我国公务员的分类制度是（）。

A职位分类

B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

C品位分类

D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


B
略

第10题：

可以代表企业职位结构的典型市场薪酬水平的是（）

  • A、市场薪酬线
  • B、薪酬级别
  • C、工资范围
  • D、薪酬结构

正确答案:A

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