劳动法律责任形式不包括()。

题目
单选题
劳动法律责任形式不包括()。
A

行政责任

B

民事责任

C

刑事责任

D

监管责任

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

通报是《统计法》规定的( )。

A.行政法律责任形式

B.民事法律责任形式

C.刑事法律责任形式

D.行政处罚责任形式


正确答案:A
通报是《统计法》规定的一种行政法律责任形式,具有如下特征:一是由人民政府或县级以上人民政府统计机构依法行使,二是通报适用的对象比较广泛,既包括有统计违法行为的地方八民政府、政府统计机构或有关部门,又包括县级以上人民政府统计机构,还包括作为统计调查对象的国家机关、企业、事业单位或者其他组织。

第2题:

劳动法律责任的形式为().

A、民事责任

B、行政责任

C、刑事责任

D、经济责任


参考答案:A,B,C

第3题:

劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。 A.经济责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.民事责任


正确答案:B
本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任形式中,刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性。

第4题:

违反劳动法的法律责任的类型不包括()。

  • A、赔偿责任
  • B、行政责任
  • C、刑事责任
  • D、民事责任

正确答案:D

第5题:

在劳动法律责任的各种形式中,最主要的是()

  • A、行政法律责任
  • B、民事法律责任
  • C、行政法律责任和民事法律责任

正确答案:C

第6题:

劳动法律责任的主要形式不包括( )。

A.行政责任

B.违宪责任

C.民事责任

D.刑事责任


正确答案:B
解析:劳动法律责任的主要形式有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任。

第7题:

下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有( )。

A.警告
B.记过
C.降级
D.查封
E.开除

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查劳动法律责任。行政处罚包括:警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等。行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。选项D属于行政处罚的形式,不是行政处分的形式。

第8题:

劳动法律责任形式不包括( ) A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任


正确答案:D

第9题:

劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入,不包括实物形式的收入。()


正确答案:错误

第10题:

简述劳动法律责任形式。


正确答案: 违反劳动法律责任的形式主要包括:民事责任、行政责任和刑事责任。
(1)违反劳动法的民事责任是违法行为人依法应当承担的,向违法行为相对人以给付一定财产、作出一定行为等履行债务的方式恢复其特定权益的法律责任。表现为赔偿损失、经济补偿、补缴保险费、强制继续履行合同、停止侵权行为、提供安全卫生条件等多种形式。
(2)违反劳动法的行政责任是违法行业人依法应当承担的,由有关行政机关或违法行为人所在单位以行政处罚或行政处分的方式予以追究的法律责任。其主要表现形式是行政处罚和行政处分。
(3)违反劳动法的刑事责任,即犯罪主体依据刑法规定必须承受刑事处罚的一种法律责任。凡是违反劳动法的严重程度达到触犯刑法、构成犯罪的行为,都必须由司法机关依法追究刑事责任。