在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()

题目
单选题
在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()
A

霍兰德

B

马斯洛

C

帕森斯

D

亚当斯

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第1题:

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕森斯

B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

C、中国人民大学萧鸣政教授

D、中国清华大学赵平教授


参考答案:A

第2题:

人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
美国波士顿大学教授帕森斯

第3题:

请教教师资格考试:气质影响人的活动方式与效率,是一个人选择职业的依据之一。( )

气质影响人的活动方式与效率,是一个人选择职业的依据之一。(  )


气质影响人的活动方式与效率,是一个人选择职业的依据之一。( √ )

第4题:

性格作为个性心理中的核心部分,在职业选择中是个体应考虑的与职业相匹配的主要因素之一。


正确答案:正确

第5题:

心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。


正确答案:错误

第6题:

根据Wood的生涯选择配合理论,“你的需求与价值观”需要与________相匹配。

A.职业的分类和内容
B.各种职业的报酬
C.职业所需能力
D.职业所需特质

答案:B
解析:

第7题:

心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。

A

B



第8题:

职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受()因素的影响。

A、客观

B、主客观

C、主观

D、社会


答案:B

第9题:

在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是()

  • A、霍兰德
  • B、马斯洛
  • C、帕森斯
  • D、亚当斯

正确答案:C

第10题:

以“人与工作相匹配”为基本点的职业指导理论是()

  • A、特质-因素理论
  • B、发展理论
  • C、心理动力理论
  • D、行为理论

正确答案:A

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