《职业的选择》
《心理咨询和心理治疗》
《职业选择》
《职业生涯心理学》
第1题：
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
第2题：
1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。
第3题：
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
第4题：
简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。
第5题：
关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。
第6题：
A.帕森斯
B.施恩
C.霍兰德
D.库伦伯茨
第7题：
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）
第8题：
A、美国波士顿大学教授帕森斯
B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C、中国人民大学萧鸣政教授
D、中国清华大学赵平教授
第9题：
对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。
第10题：
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（）。