组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该放在()(基本原理基本方法)

题目
单选题
组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该放在()(基本原理基本方法)
A

政治思想教育上

B

业务知识上

C

管理基本知识上

D

管理能力上

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第1题:

对主管人员业务知识培训的重点应是()。

A、政治思想教育

B、计算机技术

C、管理能力

D、管理学的基本原理和方法


参考答案:D

第2题:

()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。

A:培训内容
B:培训计划
C:培训方法
D:培训方式

答案:A
解析:
本题考查的是开发培训内容的基本原则。

第3题:

完整的医患沟通学的研究内容应该是以下哪一项:

A.医患沟通学的基础理论、基本原理、分类(科)原则和方法及经验

B.医患沟通学的基础理论、基本原理、基本方法

C.医患沟通学的基本原理、基本分类和基本方法及经验

D.医患沟通学的基础理论、基本分类(科)原则和方法及经验

E.医患沟通学的基础理论、基本原理、基本方法及经验


正确答案:A
医患沟通学是多学科和交叉学科的统一体,是医学园地的新苗。

第4题:

美术鉴赏模块的重点应该放在鉴赏能力和方法的培养上


正确答案:正确

第5题:

组织工程的定义、基本原理和方法?


正确答案: 组织工程的定义:应用生命科学与工程学的原理与技术,在正确认识哺乳动物的正常及病理两种状态下的组织结构与功能关系的基础上,研究、开发用于修复、维护、促进人体各种组织或器官损伤后的功能和形态的生物替代物。
组织工程的基本原理和方法:为从机体获取少量的活体组织,用特殊的酶或其它方法将细胞(又称种子细胞)从组织中分离出来并在体外进行培养扩增,然后将扩增的细胞与具有良好生物相容性、可降解和可吸收的生物材料按一定的比例混合,使细胞粘附在生物材料上形成细胞-材料复合物。该生物材料所形成的三维结构不但为细胞获取营养、生长和代谢提供了一个有利的空间,也为植入的细胞分泌细胞外基质并最终形成相应的组织或器官提供了一个良好的环境。然后将细胞-材料复合物植入机体的组织或器官病损部位,随着生物材料在体内逐渐被降解和吸收,植入的细胞在体内不断增殖并分泌细胞外基质,最终形成相应的组织或器官,达到修复创伤和重建功能的目的。

第6题:

( ) 的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。

(A) 培训内容

(B) 培训计划

(C) 培训方法

(D) 培训方式


正确答案:A

第7题:

(  )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。

A.培训内容
B.培训计划
C.培训方法
D.培训方式

答案:A
解析:
培训内容的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。

第8题:

组织在进行培训时,重点内容是(),同时涉及其他有关学科。

A、管理学的基本原理与方法

B、业务知识

C、政治教育

D、职业道德


参考答案:A

第9题:

培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。

  • A、立场观点
  • B、重点难点
  • C、手段方法
  • D、疑难解答

正确答案:B

第10题:

对于(),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。

  • A、助理企业培训师
  • B、企业培训师
  • C、高级企业培训师
  • D、中.高级企业培训师

正确答案:A

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