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双因素理论属于（）

题目
单选题
双因素理论属于（）
A

内容型激励理论

B

过程型激励理论

C

行为改造激励理论

D

综合型激励理论

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第1题：

下列属于内容型激励理论的有()。

A、需要层次理论

B、期望理论

C、强化理论

D、双因素理论

E、挫折理论


参考答案：AD

第2题：

属于需要型激励理论的是()。

A、强化理论

B、公平理论

C、期望理论

D、双因素论


答案：D

第3题：

下列属于行为改造激励理论的是( )。

A、需要层次理论

B、期望理论

C、双因素理论

D、强化理论

E、公平理论


参考答案：D

第4题：

（）理论属于内容型激励理论

  • A、双因素
  • B、期望
  • C、激励强化
  • D、归因

正确答案:A

第5题：

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论


正确答案：D
行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

第6题：

下列属于内容型激励理论的是()。

A、期望理论

B、双因素理论

C、归因理论

D、强化理论


参考答案：B

第7题：

根据双因素理论，工资属于激励因素。()


参考答案：错

第8题：

下列属于过程型激励理论的是()。

A、强化理论

B、期望理论

C、成就需求理论

D、双因素理论


参考答案：B

第9题：

属于过程型激励理论的是（）

  • A、强化理论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、归因理论
  • E、双因素理论

正确答案:B,C

第10题：

属于行为改造理论的是（）。

  • A、强化理论
  • B、目标理论
  • C、期望理论
  • D、归因理论
  • E、双因素理论

正确答案:A,D

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